激流勇进创佳绩 扬帆跨越闯未来——2016年永和集团新春年会顺利举行

发布日期:2016-01-27 浏览次数:2163  分享:

1月26日,广东永和建设集团2016年度新春年会在稻香酒家隆重举行。此次年会,不仅是集团全体员工的同乐会,更是面向永和集团各项目部、广大的合作伙伴、社会各界宾客的答谢会。永和集团在过去的一年中,有赖于各方的鼎力支持,在发展过程中持续稳步前进;因此,永和也想借年会的契机,表达对各方厚爱的感谢。

临近新春佳节,大街小巷都开始洋溢着欢庆的色彩,这时候的活动更加年味十足。此次年会,邀请了永和集团各项目部、重要合作伙伴以及社会各界不同领域的精英人士前来共襄盛举,现场一派热闹欢腾的场面。晚会气氛十分热烈,喜庆的背景音乐、绚丽的舞台灯光、精彩的节目表演、扣人心弦的幸运抽奖、欢乐的互动环节……将晚会推向一个又一个的高潮。

晚会除了精彩纷呈的节目表演和扣人心弦的幸运抽奖环节,最让人瞩目的重头戏便是2015年度评优的表彰环节。在过去的 一年里,集团涌现了许多先进项目、团队和个人,他们努力创优争先,用积极的态度面对工作,以高度的执行力完成目标,以严格的标准要求自己,为公司实现跨越发展立下了汗马功劳。在晚会现场,永和集团高层也逐一为获奖的项目、团队及个人颁发了奖牌和奖金,鼓励他们在新的一年继续为永和争光,做得更好,把公司发展与个人价值的实现统一起来。

永和集团始终致力于打造优质精品工程,在过去的一年中也取得了骄人的成绩,规模扩大,创优取得新突破,业务范围不断拓展……此外,集团也在大力发展企业文化,牢记肩负的社会责任,主动开展扶贫助困工作,得到了社会各界的广泛好评。

集团副董事长兼总裁何明理先生在致辞中对集团上下付出的辛勤努力表示感谢,同时他也强调,在新的一年里,我们要练好内功,进一步强化内部管理,加强计划与执行能力,逐步向标准化、规范化、制度化转变,既营造公司和谐互利的企业文化,也要培养不达目的誓不罢休、团结协作的“狼性”文化,打造高效的管理团队。在原有发展的基础上,转型升级,大力推进自营、合作经营、PPP项目的多元化发展模式,铸就永和新的成就与辉煌!


晚会临近尾声,集团董事长卢利先生应邀上台抽取特等奖,随后,他表达了永和集团在2016年的新寄望,也给在座的每位客人送上了新春祝福。晚会在一片欢声笑语中落下了帷幕。



新春年会,我们不仅仅总结了过去,更强调要高瞻远瞩、展望未来。过去的成绩值得肯定,但我们必须面向未来、争分夺秒、抓住机遇,在竞争激烈的大环境中把握时代发展的脉搏,乘风破浪抵达更辉煌的未来!

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